题目：
缺乏入力资源规划有可能对组织造成的损害是()。
A:组织容易岀现人员过剰或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C:入力资源部门难队实施工作评价
D:组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
（2011）缺乏入力资源规划有可能对组织造成的损害是()。
题型：单选题
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A:组织容易岀现人员过剰或人员供给不足的情况 B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C:入力资源部门难队实施工作评价
D:组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
